12 признаков выдающейся личности

Существует бесконечное количество исследований о том, что эмоциональный интеллект (EI) является ключом к успеху, славе и карьере. Компания TalentSmart, занимающаяся изучением эмоционального интеллекта и разработавшая большую часть всех тестов и тренингов эмоционального интеллекта, подтвердила это утверждение.  Протестировав больше чем миллион людей, в TalentSmart обнаружили, что 58% успеха в любой профессии это высокий уровень эмоционального интеллекта: интерес к своим и чужим чувствам, умение понимать и управлять ими. А самым интересным фактом, полученным в результате исследований стало то, что 90% выдающихся представителей общества имеют высокий уровень эмоционального интеллекта.

Сегодня многие пытаются разгадать тайну успеха известных бизнесменов и ярких представителей шоу-бизнеса, все ходят узнать «рецепт супа», приготовив который можно стать тем, кем всегда мечтал. Этим и объясняется популярность книг известных личностей, а также писателей, повествующих их биографию и интересные факты из жизни. Однако, исследования компании TalentSmart показали, что люди с высоким EQ ежегодно зарабатывают на 29 000 долларов США больше, чем люди с низким уровнем эмоционального интеллекта, а единичное увеличение его значения добавляет 1 300 долларов к годовой заработной плате.
Эмоциональный интеллект (ЭИ; англ. emotional intelligence, EI) — способность человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач.
В том же исследовании было установлено, что настоящие лидеры (не путать с начальниками и руководителями) имеют высокий уровень эмоционального интеллекта и гораздо эффективнее мотивируют людей. Можно долго рассказывать о результатах исследований, достаточно сказать, что высокий EQ  — это эффективный инструмент для достижения целей и получения хороших результатов. Однако тут есть одно уточнение, люди воспринимают все ваши эмоций должным образом только если они подлинны, искренни.
По словам ведущего исследователя Кристины Фонг, когда дело касается ваших коллег, «Это не просто бессмысленные роботы. Люди считывают эмоции, которые они видят, и понимают являются ли эти эмоции настоящими или же вы лжёте».
Несмотря на  важность эмоционального интеллекта, найти точные критерии для «вычисления» уровня эмоционального интеллекта не так-то просто. Тем не менее, есть несколько признаков, наличие которых указывает на высокий уровень эмоционального интеллекта, а именно:

1. ОНИ НЕ ПЫТАЮТСЯ ПОМЕНЯТЬ ЛЮДЕЙ ВОКРУГ СЕБЯ
Люди с высоким EQ любят себя со всеми своими недостатками, поэтому и других принимают как есть. Они понимают, что идеальных людей не существует. При этом они всегда готовы высказать своё мнение и принять непопулярные решения, если это необходимо сделать в какой-то конкретной ситуации.

2. ОНИ НЕ ОСУЖДАЮТ ДРУГИХ ЛЮДЕЙ
Гибкий и открытый ум — признак высокого уровня развития EI. Такие люди открыты и интересны для других, ведь никто не хочет разговаривать c тем, кто уже сформировал мнение и не хочет слушать. Наличие открытого ума также имеет решающее значение на рабочем месте, поскольку это означает готовность человека к новым идеям, изменениям и знаниям.

3. ОНИ ИДУТ СВОЕЙ ДОРОГОЙ
Эмоционально развитые люди  не получают чувства удовлетворения от одобрения их мнения другими людьми. Их компас внутри, а направление движения они выбирают исходя из собственных принципов и ценностей. Они делают только то, что, по их мнению, является правильным и нужным в каждый момент времени.

4. ОНИ ЩЕДРЫ
Мы все работали с людьми, которые постоянно что-то  не  договаривают, не хотят делиться знаниями, опытом или какими-то вещами. Они действуют и думают так потому что боятся. Им кажется, что дав вам доступ ко всему, что вам нужно для выполнения вашей работы, вы их опередите, вам повысят зарплату, или, хуже, вас полюбит начальство. А вот люди с высоким уровнем EQ, наоборот, неизменно щедры, они делятся и опытом, и знаниями, и ресурсами. Во-первых, они уверены в себе и не станут волноваться, если вы преуспеете больше, чем они сами, а во-вторых, такие люди — командные игроки и общий результат им важнее личной победы. Они считают, что ваш успех — это их успех тоже.

5. ОНИ УВАЖАЮТ ЛЮДЕЙ ВНЕ ЗАВИСИМОСТИ ОТ ИХ УРОВНЯ ДОХОДА
Независимо от того кто перед ними: состоятельные люди, знаменитые личности  или обслуживающий персонал,  эмоционально развитые люди неизменно вежливы и уважительны со всеми. Они относятся ко всем с уважением, потому что считают, что они не лучше других людей.

6. ОНИ НЕ МОТИВИРОВАНЫ МАТЕРИАЛЬНЫМИ ВЕЩАМИ
Им не нужны блестящие, причудливые и дорогие вещи, чтобы чувствовать себя счастливыми. Дело не в том, что они думают, что иметь такие вещи неправильно, а в том, что у таких людей на первом месте стоят другие ценности. Семья, друзья и достижение своих целей — вот, что делает их жизнь действительно богатой. Более того, они умеют испытывать чувство счастья и благодарности от того, что уже имеют, и это не обязательно материальные ценности.

7. ОНИ ЗАСЛУЖИВАЮТ ДОВЕРИЯ
Исследования показали, что люди с высоким уровнем EQ отрыты и искренни с окружающими людьми,  поэтому им проще налаживать новые контакты. Люди тяготеют к тем, кто искренен и действительно заинтересован в них. Согласитесь, все интуитивно чувствуют действительно ли собеседник заинтересован в нас или говорит «дежурную фразу».

8. ОНИ «ТОЛСТОКОЖИЕ»
У эмоционально развитых людей достаточно сильное чувство собственного достоинства и если кто-то критикует их идеи, они не рассматривают это как личную атаку. Они не чувствуют себя оскорбленными и не обдумывают план мести. Они спокойно и объективно оценивают обратную связь, принимают конструктивную критику, ведь в конечном итоге всё это будет способствовать их развитию.

9. ОНИ МОГУТ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ГАДЖЕТОВ
Ничто не отвлекает так, как текстовое сообщение в середине разговора или даже быстрый взгляд на телефон во время встречи. Исследования показали, что люди с высоким EQ  во время беседы всегда сосредоточены на собеседнике, даже если это повседневный разговор за обедом, они полностью находятся «здесь и сейчас». Вы тоже можете обнаружить, что разговоры более приятны и эффективны, когда вы полностью направляете своё внимание в них, а не проверяете почту.

10. ИМИ НЕ УПРАВЛЯЕТ ЭГО
Они не принимают решений, основанных на их эго, т.к. им не нужно восхищение других, чтобы чувствовать себя уверенно и комфортно. Они не ищут славы и не пытаются потчевать на лаврах успехов других людей. Они просто делают то, что нужно сделать.

11. ОНИ НЕ ЛИЦЕМЕРНЫ
Люди с высоким уровнем EQ действуют согласно своим внутренним принципам и правилам. Если они уверены, что делать физические упражнения полезно, то это значит, что они сами ежедневно посещают спортзал и находятся в хорошей физической форме. Это во многом связано с их самосознанием. Причём сперва они решают свои проблемы и только потом, основываясь на своём опыте, советуют что-либо.

12. ОНИ НЕ ХВАСТАЮТСЯ
Мы все работали с людьми, которые не могут перестать говорить о себе и своих достижениях. Вы когда-нибудь задумывались, почему? Они постоянно то тут, то там, на встречах, планёрках, да и просто в личных разговорах напоминают о своей незаменимости и значимости. Им кажется, то если они не укажут на свои достижения, то их никто не заметит. И они правы, ведь реальные достижения не могут остаться незамеченными. А вот люди с высоким уровнем EQ не имеют такой привычки. Достижения и успех такого человека — это в первую очередь его победа над самим собой и улучшение своего собственного предыдущего результата. Стив Джобс не считал себя идолом, однако другие люди до сих пор считают его именно таким.

Суммируя вышесказанное, можно сделать вывод, что люди с высоким эмоциональным интеллектом уверены в себе и комфортно себя чувствуют в любой ситуации. Они живут здесь и сейчас  и не сканируют обстановку каждую минуту, чтобы постараться произвести правильное впечатление или понравиться. Как следствие, такие люди имеют больше возможностей для реализации своих целей и задач, а следовательно, успешны.
 

 

Posted in: Статьи